© Foto: Ulrike von der Mosel

Coaching ist ein Instrument zur Begleitung und Entwicklung von Menschen im beruflichen Kontext. Das Ziel formuliert der Kunde, der Coach begleitet ihn auf seinem Weg dorthin.

Im Coaching werden Potenziale (wieder) freigesetzt, Entwicklungen angestoßen, Tätigkeiten optimiert und Problemlösungen erarbeitet. Damit ist Coaching eine – möglicherweise sogar entscheidende – Investition in Ihre Arbeitskraft.

Coaching kann über einen längeren Zeitraum als regelmäßige Unterstützung genutzt werden – aber auch als kurzfristiger Impulsgeber.

Coaching für Führungskräfte

Besonders Führungskräfte sind dem Spannungsfeld „Organisation – Mitarbeiter – eigene Rolle“ ausgesetzt. Im Coaching werden die sich daraus ergebenden Herausforderungen kreativ aufgegriffen und Lösungsansätze erarbeitet – auf Wunsch auch unter Einbeziehung persönlicher Aspekte.